산업안전보건법 제5조 사업주 등의 의무 및 동법 산업안전보건기준에 관한 규칙 제669조 직무 스트레스에 의한 건강장해
예방조치에 따라 근로자가 장기간 근로, 야간작업을 포함한 교대작업, 차량운전 및 정밀기계 조작작업 등 신체적 피로와
정신적 스트레스(직무 스트레스) 등이 높은 작업을 하는 경우에는 직무스트레스로 인한 건강장해를 예방 해야함.

구분	조항	내용
산업안전보건법	제5조 1항 (사업주 등의 의무)	근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스 등을 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경을 조성하고 근로조건을 개선할 것
산업안전보건기준에 관한 규칙	제669조 (직무스트레스에 의한 건강장해 예방 조치)	- 작업환경·작업내용·근로시간 등 직무스트레스 요인에 대하여 평가하고 근로시간 단축, 장·단기 순환작업 등의 개선대책을 마련하여 시행할 것 - 작업량·작업일정 등 작업계획 수립 시 해당 근로자의 의견을 반영할 것 - 작업과 휴식을 적절하게 배분하는 등 근로시간과 관련된 근로조건을 개선할 것 - 근로시간 외의 근로자 활동에 대한 복지 차원의 지원에 최선을 다할 것 - 건강진단 결과, 상담자료 등을 참고하여 적절하게 근로자를 배치하고 직무스트레스 요인, 건강문제 발생가능성 및 대비책 등에 대하여 해당 근로자에게 충분히 설명할 것 - 뇌혈관 및 심장질환 발병위험도를 평가하여 금연,고혈압 관리 등 건강증진 프로그램을 시행할 것
KOSHA GUIDE	H-67-2012	직무스트레스요인 측정지침